Basın Açıklamaları

21’inci yüzyılda insanlığın en fazla odaklanması gereken küresel sorunların başında iklim değişikliği geliyor. Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği’nin (GYİAD), iklim değişikliğini odağına alacak faaliyetler gerçekleştirmek üzere kurduğu “İklim Değişikliği, Çevre ve Sürdürebilirlik Çalışma Grubu” ilk etkinliğini gerçekleştirdi. GYİAD İklim Değişikliği Danışmanı Prof. Dr. Levent Kurnaz’ın katılımıyla düzenlenen "İş İşten Geçmeden: İklim Değişikliğinin Dünü, Bugünü ve Yarını" başlıklı online etkinlikte düzenlenen anket de iklim değişikliğine ait önemli konu başlıklarını öne çıkardı.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), üyelerinin katılımıyla gerçekleştirdiği ve salgının psikolojik-sosyal etkilerini masaya yatıran anket sonuçlarını açıkladı. Ankete katılanların büyük çoğunluğunun (%46,2) gündelik hayatın 6-12 ay içinde normale döneceğini düşündüğünü ortaya koyan anket sonuçlarında bir diğer öne çıkan sonuç ise katılımcıların %69,2’sinin alınan tedbirler kapsamında uzaktan çalışmaya başladığı oldu.

Koronavirüs salgını tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de ekonomi faaliyetlerini, iş dünyasını, girişimcileri ve çalışanları etkilemeye devam ediyor. Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), üyelerinin katılımıyla gerçekleştirdiği ve salgının ekonomik etkilerini masaya yatıran anket sonuçlarını açıkladı. Genç iş dünyasının güncel taleplerini ortaya koyan anket sonuçlarında, alınan ekonomik önemlerin genişletilmesi gerektiği görüşü öne çıktı.

GYİAD Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Pamukçu, açıklanan "Ekonomik İstikrar Kalkanı" paketine ilişkin, "Cumhurbaşkanımızın açıkladığı kapsamlı önlemler paketi birinci aşamadaki ihtiyaçları karşılar nitelikte, ancak salgının daha da artması ve yarım veya tam karantinaya dönüşmesi halinde B ve C planları da hazır olmalı” açıklamasında bulundu.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), üyelerinin katılımıyla gerçekleştirdiği 2020 Yılı Beklentileri Anketi sonucunu açıkladı. Ankete göre, dünya ekonomisinde büyümenin yavaşlaması beklenirken Türkiye ekonomisinin yüzde 2-3 oranında büyüyeceği tahmin ediliyor. Katılımcılara göre 2020’de en büyük risk ise hayat pahalılığı ve işsizlik.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), eğitim ve istihdam alanında hayata geçirmeyi planladığı projeleri Milli Eğitim Bakanı Prof. Dr. Ziya Selçuk, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, İyi Parti Genel Başkanı Meral Akşener ve İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu’na sundu. GYİAD Başkanı Fuat Pamukçu liderliğindeki GYİAD heyetinin katıldığı görüşmelerde öğretmenlere yönelik olarak tasarlanan “Girişimcilik Eğitimi”nin yanı sıra “Meslek liselerinin dönüşümü” ve “Bilgi Teknolojileri Genç İstihdam” projesi gibi ülkemizin eğitimi ve istihdamına katkıda bulunacak çalışmalar paylaşıldı.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) Başkanı Fuat Pamukçu, seçimlerin ardından görüşlerini dile getirdi. İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Ekrem İmamoğlu’nu tebrik eden Pamukçu, sonuçların hayırlı olmasını diledi.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), 10 Mayıs’ta 17. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nı yaptı. Başkanlık görevine seçilen Fuat Pamukçu, derneğin yeni dönemde eğitim, istihdam, uluslararası ilişkiler, ulusal ilişkiler ve kişisel gelişim gibi pek çok konuya değineceğini belirtti.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) Başkanı Yiğit Savcı, seçimlerin ardından görüşlerini dile getirdi. Yeni yerel yönetimlerin hayırlı olmasını dileyen Savcı, kentlerde dijitalleşmeye, yeni nesil şehircilik anlayışıyla vatandaşların hayatını kolaylaştırıcı çözümlere odaklanılması gerektiğini belirtti.

GYİAD Başkanı Yiğit Savcı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadınlara sesleniyor: “Türkiye’de kadın girişimcilerin oranı yüzde 15 ve bu arttırılmalı” Kadınları her zaman destekleyen ve iş hayatında daha çok yer almaları gerektiğine inanan Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadınlara sesleniyor ve “Gelişmiş ülkeler kategorisine ancak iş hayatındaki kadın oranlarını artırarak, güçlendirerek ve katma değerli üretim yaparak geçebiliriz” diyor.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), girişimcilik vakaları serisinin ikinci kitabını çıkardı. Kendi Hikayesini Yazanlar adlı kitapta GYİAD üyesi beş kadın girişimcinin tecrübeleri vaka-öykü tarzında anlatılıyor. Bu kitapla kadınları girişimciliğe teşvik etmeyi amaçlayan GYİAD, kadın, erkek tüm girişimcilere keyifle okuyacakları bir kitap sunuyor.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), üyelerinin katılımıyla gerçekleştirdiği 2019 Yılı Beklentileri Anketi sonucunu açıkladı. Ankete göre, ekonomide sıkıntıların süreceği beklentisi devam ederken, genç iş dünyası, 2019 yılında yurtdışı projelere ve pazarlara odaklanmayı düşünüyor.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), aile şirketleri ve kobiler için Başarı Dijital Dönüşüm’de konferansı düzenledi. 26 Ekim’de gerçekleşen etkinlikte dijital dönüşümün nedenleri, aile şirketleri ve kobilerde dijital dönüşümün nasıl olması gerektiği konuşuldu. Sektörden dijital dönüşüm örneklerinin de aktarıldığı konferansta, dijitalleşmenin Türkiye için önemine de değinildi.

Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), Kadın Çalışma Grubu öncülüğünde hayata geçirdiği Eşitlik Hareketi’ni tanıttı. 3 Ekim’de yapılan etkinlikte kadınların iş hayatında daha aktif olmalarına ve Türkiye’nin geleceğe eşit adımlarla yürümesine katkıda bulunmayı amaçlayan Eşitlik Hareketi’nin detayları paylaşıldı ve Eşitlik Zamanı filmi tanıtıldı.

32 yıldır ilklere imza atan GYİAD’dan tarihi karar olarak Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD), tüzük tadil çalışmalarını tamamladı. Derneğin ismi GYİAD markası korunarak “Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği” olarak değiştirildi.